员工抱怨的起因及解决之道
时间:2020-02-17
抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓...
离职管理的四大迷惑
迷思一:离职面谈可信吗?现实:离职员工言行不一!,案例:丰田汽车险遭欺骗 迷思二:别人的成功经验可...
企业如何打造企业文化激励?
1、企业文化与有效激励 企业文化重视人的价值,注意发挥人的主体意识,可以极大地调动员工的积极性...
从《中国好声音》看导师制
2012年,有一档音乐真人秀节目震撼了中国荧屏,《中国好声音》在众多选秀节目中脱颖而出,不但收视率...
如何从企业文化的角度选人
不论是优秀的企业还是刚刚创业的公司,都愿意找到合得上拍的人,找到和组织的血型一致的同类人。说...
浅谈建构企业人才管理系统
人才战略对企业来说是至关重要的, 建构企业人才管理系统有助于企业更好的防止人才流失、发挥核心员...
如何避免绩效管理流于形式
讲题: 如何避免绩效管理流于形式 大纲: 一、前言 目前的状况 问题出在哪里? 二、绩效管理标准作业 ...
企业培训体系构建与培训管理实务
课程目的:*认知培训体系的重要性*了解培训体系的用途与类型*學習如何建构培训体系;时间:2011年...
“非权力影响力”主题沙龙
作为一名管理者,要想让下属服从并接受您的管理,就必须有威信,威信是一名合格管理者必须具备的,...