《高成长企业如何有效运用胜任力》 【讲座内容】 1、人力资源管理的趋势 2、什么是胜任力 3、企业如何...

● 学习目的： 一、确认人在企业中的地位及其重要性 二、了解人才管理的具体做法 三、掌握企业人才管...

人才是企业的根本，尤其在市场竞争日益激烈的今天，人才的争夺已成为成败的关键。而在今天的人才市...

目前，我国企业对培训价值观的认识有两个典型的观点：一是福利，二是投资。 培训，究竟是福利还是投...

据日本《时事通信》9日报道，日本厚生劳动省当天宣布设立奶爸企业奖，用于表彰鼓励男性职员休产假的...

不到50岁的企业家正值壮年，为提升自我参加为期三日、收费高达三万元的丰盛人生主题培训班，却没想...

利用有效的奖励和激励计划能够帮助整顿低绩效的员工。若想实施好这一计划，需要遵从以下七个步骤。...

Hay Group最新的一项调查显示，全球的企业都在持续要求员工做得更多，导致了员工逐渐增长的对工作与生...

首先：谈谈为什么说相对高薪的企业，其实总体的人力成本并不比那些相对底薪的企业高？ 谈及企业的总...