培训是“福利”更是“投资”
时间:2020-02-17
目前,我国企业对培训价值观的认识有两个典型的观点:一是福利,二是投资。 培训,究竟是福利还是投...
日本企业鼓励男性职员休产假 设立“
据日本《时事通信》9日报道,日本厚生劳动省当天宣布设立奶爸企业奖,用于表彰鼓励男性职员休产假的...
企业家参加培训体验恐惧 被多次强按
不到50岁的企业家正值壮年,为提升自我参加为期三日、收费高达三万元的丰盛人生主题培训班,却没想...
七招激励低绩效员工
利用有效的奖励和激励计划能够帮助整顿低绩效的员工。若想实施好这一计划,需要遵从以下七个步骤。...
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谈谈企业薪酬定位高低的区别及优缺
首先:谈谈为什么说相对高薪的企业,其实总体的人力成本并不比那些相对底薪的企业高? 谈及企业的总...
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离职员工想吃“回头草”外企民企老
最近,在杭城的外企圈里,这样一则消息被广为传播:摩托罗拉公司有个制度,即如果公司员工离开公司...
调查称仅4.2%上班族热爱工作 近六成不
近日,中华英才网就白领工作状态进行调查,结果显示,仅有4.2%的上班族热爱自己的工作。 调研数据显...