培训主要是针对员工，实施有计划、有系统的培养与训练活动。
　　目的在于通过这些活动使得员工知识、技能、工作方法、工作态度获得改善与提升，从而提高员工个人与企业的绩效。
　　2011年10月28日，本公司 陈志钰总经理与 郑晋昌首席顾问，与中智培训一同合作调研报告之研究与分享。
　　在全球竞争激烈的情况下，中国越来越多企业已慢慢著重人力资源发展，唯有人才资本的累进，企业方能提升竞争力，也因此员工培训对于公司长期发展而言，至关重要。